my RH EXPERT Coaching BOX
Nos prestations
Coaching BOXCoaching BOX
Pour qui ?
Pour les dirigeants(es) de TPE ou de Start-Ups de moins de 10 personnes.
Coaching BOX
Pourquoi ?
Vous avez besoin d’être accompagné, de manière efficace, dans vos premières décisions ou dans vos premiers actes importants de management de vos futurs ou de vos actuels collaborateurs :
- Comment recruter mon ou mes premiers collaborateurs ?
- Comment réussir leur intégration ?
- Comment développer leurs compétences et continuer à les motiver ?
- Que puis-je faire face à des absences récurrentes ?
- Qu’est-ce qu’une absence injustifiée et comment la traiter ?
- Comment gérer une situation individuelle qui devient conflictuelle ?
Coaching BOX
contenu
Avec «My RH Coaching Box », bénéficiez d’un accompagnement concret, en vous dotant d’outils opérationnels de management de vos collaborateurs, présentés sous forme de kits (6 disponibles), et basés sur 3 thématiques différentes :
Réussir ses embauches
Motiver développer ses collaborateurs
Manager une situation individuelle
Chaque kit contient, sous forme d’une clef USB* :
*Chaque kit My Rh « Coaching Box » est facturé 340€ HT, frais de déplacement compris (trajet inférieur à 2,5h A/R).
Coaching BOX
nos kits
1
Réussir ses
embauches
KIT 1 "LES ÉTAPES CLEFS DU RECRUTEMENT"
Processus du recrutement, guide de conduite d’un entretien de recrutement
- Fiche de définition du besoin, profil (offre d’emploi)
- Aides à l’embauche
- Grille de suivi et de sélection des candidatures
- Fiche d’entretien (questions possibles / à ne pas poser)
- Modèle de contrat de travail
KIT 2 "BIEN MANAGER LA PÉRIODE D'ESSAI"
Processus du recrutement, guide de conduite d’un entretien de renouvellement ou de fin de période d’essai
- Fiche Parcours d’intégration
- Fiche d’accueil et de formation au poste
- Grille d’évaluation de la période d’essai
- Modèle de renouvellement ou de fin de période d’essai
KIT 3 « L’entretien d’objectifs ou de progrès »
Fiche comparative entretien professionnel vs entretien d’objectifs ou de progrès, Guide de conduite d’un entretien individuel d’objectifs ou de progrès
- Fiche d’entretien individuel d’objectifs ou de progrès
- Jeu de rôle
KIT 4 « L’entretien professionnel »
Fiche comparative entretien professionnel vs entretien d’objectifs ou de progrès, Guide de conduite d’un entretien professionnel.
- Fiche d’entretien professionnel
- Jeu de rôle
2
Motiver et développer ses collaborateurs
2
Motiver et développer ses collaborateurs
KIT 3 « L’entretien d’objectifs ou de progrès »
Fiche comparative entretien professionnel vs entretien d’objectifs ou de progrès, Guide de conduite d’un entretien individuel d’objectifs ou de progrès
- Fiche d’entretien individuel d’objectifs ou de progrès
- Jeu de rôle
KIT 4 « L’entretien professionnel »
Fiche comparative entretien professionnel vs entretien d’objectifs ou de progrès, Guide de conduite d’un entretien professionnel.
- Fiche d’entretien professionnel
- Jeu de rôle
3
Manager une situation individuelle
KIT 5 « Gérer les absences »
Process de gestion d’une absence (en distinguant l’absence justifiée de l’absence injustifiée)
- Fiche de calcul de l’absentéisme dans son entreprise
- Fiche d’entretien de reprise après une longue absence
- Modèle de courrier suite à une 1ère absence injustifiée ou à une remise tardive d’un arrêt de travail
KIT 6 « Gérer un départ »
Process de gestion d’un départ (en distinguant une procédure de licenciement pour motif personnel d’une rupture conventionnelle)
- Modèle de courriers
- Fiche de conduite d’un entretien individuel préalable à licenciement
- Fiche de conduite d’un entretien individuel dans le cadre d’une rupture conventionnelle
- Jeu de rôle
my RH EXPERT en temps partagé
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Contactez-nous
Téléphone
+33 (0)6 81 91 95 46
ppoussard@myrhexpert.fr
Bureau
2 Rue du Moulin
14 370 MERY BISSIÈRES EN AUGE
Horaires
Lundi au vendredi : 9h00 à 18h00
Samedi : 9h00 à 12h00
Dimanche : Fermé
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